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立创商城pcb(立创官网)

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有谁在立创商城打过PCB板吗?质量怎么样?

1、快板,这种是做样品跟小批量的,速度比较快。针对加急类的比较多。量产,这种都是大批量生产的。交期都是在正常的范围内。所以要看你是做批量的还是样品,这些都可以做的。打样一般分为:12小时,24小时,48小时,72小时。

2、立创商城只是元器件供应商,打板可以使用同一个公司的嘉立创,打PCB板,部分元器件的SMT打样都可以的,PCB工艺和SMT工艺都还不错,自己试过几次了。

3、该平台品种齐全,现货销售,具有品质保障。立创商城拥有自建的现代化元器件仓库,现货库存超过200000种。该平台涵盖了电子全产业链自营服务,包括立创EDA、PCB打样、中小批量、元器件商城、钢网制造和SMT贴片等。

4、全国较大的pcb打样厂家,一天出货达6000款/天,出货能力大。服务客户达30万多家,超出任何一家电路板板厂,服务规模大。采用全部免费飞针测试,品质百分百保证。如果发现有不良品,实行“坏一赔十”的赔付服务。

立创商城上传bom没反应

1、首先,进入嘉立创软件,并打开已有的PCB文件;然后,在菜单栏中选择“设计”-“BOM”,点击“生成BOM”按钮,然后导入BOM文件。如果BOM文件已经存在,只需选择“导入BOM”按钮,选择BOM文件并确定即可完成导入操作。

2、BOM(Bill of Material)物料清单,是计算机可以识别的产品结构数据文件,也是ERP的主导文件。BOM使系统识别产品结构,也是联系与沟通企业各项业务的纽带。

3、在立创EDA设计好原理图和PCB 元件购买:点击“顶部工具栏 - 生成BOM” 按钮,会打开BOM对话框,点击“购买元件/下载BOM”按钮后,跳转到立创商城,此时点击网页BOM列表的“查看”链接进行元件搜索,并添加进购物车。

4、在立创EDA打开原理图,点击 顶部菜单 - 制造 - BOM 或 顶部菜单 - 文件 - 导出BOM 按钮。

5、我有工具,可以制作成他们识别的格式,我们自己都在用,Protel99se,Altium Designer,Layout,Allegro,Xpedition都能生成BOM。工具叫做EDA_BOMHelper 连坐标也可以一起搞定。

6、进入立创EDA后可以直接创建工程,在新建的工程里面只需新建一个原理图,封装可以在元件库或者立创商城里面找。画好原理图后后就可以原理图转PCB了 在PCB设置部分要遵循设计规则,违反设置规则是无法进行打样的。

立创怎么免费打板

嘉立创免费打样券领取方式如下:打开嘉立创软件。点击优惠券中心。点击免费券领取即可获得。

嘉立创免费打板在建党一百周年的时候,宣布每月有 2 次打样全免费,长期有效,但这个名额每个月仅限两次,可以借他人的手机号注册获得更多的机会。

可以的,嘉立创官网上有说,现在增加了6层板PCB+SMT盲盒免费打样。你可以在嘉立创小助手里的优惠券中心领取6层免费券。

嘉立创0元免费打样,不收取运费嘉立创免费打板在建党一百周年的时候,宣布每月有 2 次打样全免费,长期有效,但这个名额每个月仅限两次,可以借他人的手机号注册获得更多的机会。

可以。嘉立创pcb免费打样是可以焊接的,免费以年为单位。所有的规则与0元PCB打样一致,无任何门槛,也不搞任何企业认证套路,进一步升级打样服务。

嘉立创商场pcb发票可以改吗

电子发票不可以更改。如开错了发票,可以咨询发票红冲,然后重新开具。由于增值税电子普通发票具有可复制性,无法回收的特点,因此增值税电子普通发票一旦开具暂不能作废,只能开具红字增值税电子普通发票。

不可以改,但是可以做费,按规定填写负数发票用红笔冲账。

可以改的,但是需要和开具发票的公司联系说明情况,按发票开错作废原有的发票后重新开具新的发票。

首先使用开票管理员的身份进入嘉立创系统开票。其次点击系统维护,选择操作员模块。最后点击左上角“编辑”按钮,修改开票员,更改开票主体。

立创商城和华强北、云汉芯城怎么样?

靠谱。云汉芯城的工作环境和福利待遇都不错,公司收入和福利各方面表现良好,该公司对应届生的薪资待遇也是可以的。云汉芯城以年轻人为主,领导对员工比较实在,平时加班不多,去云汉芯城上班是一个靠谱的选择。

我们公司经常在云汉芯城采购元器件,我经手过几次,这里元器件的质量没有问题,东西都是来自原厂正品,没有一个元器件出现过问题。而且云汉芯城的售后服务也很不错滴。

云汉芯城是做互联网电子产业的,在这一行比较有名气,我有朋友就在这个公司上班,据说感觉还不错,公司收入、福利各方面都OK,应届生进去收入也还可以。公司年轻人多,领导对员工比较实在,平时加班不多。

还不错。他们的PCBA已经很成熟,还有国际质量体系认证。生产流程也可以监控,适合做一站式的打包生产,比较高效,配合度相对高很多。

在云汉芯城已经待了一段时间,工资福利这些还可以,在同类型的公司当中应该算比较靠前的,新员工入职会有完整的入职培训,各种节假日福利不打一点折扣,100%放送。

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